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    社會責任

    「使命驅動型」社會責任管理模式

    bjl平台社會責任以使命為驅動,以價值觀為基礎,圍繞企業願景,以利益相關方管理為抓手,系統開展社會責任工作規劃及實踐,致力打造bjl平台責任競爭力。

    上層為「驅動圈層」,展現bjl平台以「共建人與自然和諧生活」為使命,始終不忘奮鬥初心。
    上下圈層由「三好三分享,五心bjl平台人」的核心價值觀來銜接,通過發揮核心價值觀的導向作用,推動社會責任模型下層工作平穩落地。
    下層為「實踐圈層」,圍繞「十年百城,最受信賴的生態環境服務企業」的願景,通過兌現八大社會責任承諾回應八大利益相關方的期望和訴求,並由組織、制度、人力、資金和激勵五大保障推動社會責任工作順利並持續深入開展。



    「十四五」社會責任戰略規劃(2021-2025)

    社會責任是bjl平台與世界相處的原則和框架

    外部環境不斷變化,行業競爭態勢不斷加劇,未來充滿不確定性。但不管外部如何變化,bjl平台為人與自然和諧發展、為社會和行業進步作貢獻,為利益相關方創造價值的社會責任理念內核是不變的,這是bjl平台與世界相處的原則和框架,是bjl平台面向未來最大的「確定性」。社會責任理念指引我們以客戶的痛點和需求為出發點,在變化中尋找新的發展機遇和路徑。


    bjl平台社會責任管理要實現「三個融合」

    戰略

    與公司戰略高度融合,打造成公司的核心競爭力

    經營

    與日常經營工作高度融合,以促進企業經營和創新

    文化

    與企業文化高度融合,在企業內部提升員工責任意識


    「一個目標」

    以使命為驅動,系統謀劃、精準施策、持續發力,推動社會責任工作融入公司戰略、業務運營、企業文化,提升綜合能力,打造行業領先、國內一流的bjl平台社會責任實踐行動範式,持續豐富「三好三分享,五心bjl平台人」的責任內涵,助力「十年百城,最受信賴的生態環境服務企業」戰略目標順利實現。

    塑造提升階段 2021-2023年

    促進社會責任管理體系化、規範化,致力成為環保行業社會責任領軍企業

    深化影響階段 2024-2025年

    將社會責任打造成為助推bjl平台持續發展的核心競爭力,致力成為國內一流的社會責任標杆企業


    「八個承諾」

    以利益相關方訴求為出發點,結合公司業務特性和發展路徑,責任戰略規劃中明確了對八大利益相關方的履責承諾。

    在股東方面為股東嬴得穩健的價值增長
    在員工方面助力員工成就更好的自己
    在政府方面助推區域高質量發展
    在社區方面共建和諧社區
    在客戶方面為客戶創造多元價值
    在供應商方面為產業發展注入可持續元素
    在環境方面助力美麗中國建設
    在夥伴方面與合作夥伴共享發展成果